Antonia: „Selbstorganisation ist für mich entscheidend. Der Umstieg von Schule auf Arbeit war erst ungewohnt. Man bekommt oft mehrere Aufgaben parallel und muss alles im Blick behalten.

Natürlich gefallen mir nicht alle Aufgaben und Bereiche gleich gut. Dann ist manchmal Ehrgeiz und Durchhaltevermögen gefragt. Daher ist es auch von Vorteil, dass jeder Azubi regelmäßig die Abteilung wechselt.“

Antonia: „Ich war überrascht, wie gut wir Azubis uns untereinander verstehen. Die älteren Azubis haben uns gut aufgenommen und sind immer zur Stelle, wenn man etwas hat. Oft verabreden wir uns auch abends nach der Arbeit und unternehmen als Gruppe etwas gemeinsam.“

Antonia: „Es gibt immer wieder Azubi-Projekte, die wir Auszubildenden gemeinsam stemmen. Beispielsweise haben wir ein Nachhaltigkeitsprojekt umgesetzt, bei dem wir einige Bereiche des Unternehmens umweltfreundlicher gestaltet haben. Dafür haben wir sogar den Nordwest-Nachhaltigkeitspreis gewonnen.

Zuletzt haben wir einen virtuellen Firmenrundgang erstellt. Hier haben wir Videos von allen Bereichen des Unternehmens gedreht.“

Antonia: „Das hängt viel von dir selbst ab. Du durchläufst jeden Bereich der Firma und weißt daher nach einer Weile recht gut, was du mehr oder weniger magst. Probst versucht dann schon, deinen Wunsch zu erfüllen.

Manchmal ergeben sich aber auch zufällig Möglichkeiten, mit denen man erst gar nicht gerechnet hat. So wurde ich zum Beispiel gegen Ende meiner Ausbildung in der Personalabteilung eingesetzt.

Ist man erstmal in seinen Beruf reingewachsen, unterstützt Probst gerne Weiterbildungen.“

Leon: „Ich hatte mir erhofft, viel selbstständig zu arbeiten, um bestmöglich in den Beruf reinzuwachsen.

Als neuer EDV-Azubi wurde mir schnell viel Verantwortung übergeben. Ich war öfters auf mich allein gestellt, wodurch ich aber auch schnell dazugelernt habe.“

Leon: „Ganz klar, die längeren Arbeitstage und die wenigen Urlaubstage. Frisch von der Schule konnte ich mir das kaum vorstellen.

Doch die Zeit vergeht oft sehr schnell, wenn ich viel zu tun habe. Anders als in der Schule gibt es hier keine Hausaufgaben. Wenn der Arbeitstag dann zu Ende ist, kann ich einfach abschalten.

Die Urlaubstage kann ich mir dafür so einteilen, wie es mir passt.

Die Kombination aus Theorie und Praxis hilft mir sehr in das Berufsleben einzusteigen. Von der Vergütung ganz abgesehen, gefällt mir die Arbeit viel besser als die Schulzeit.“

Leon: „Überhaupt nicht! Die 1,5 Schultage jede Woche sehe ich als Abwechslung vom Alltag.

Zudem ist das Lernen für die Berufsschule anders als auf der "normalen" Schule. Das hier habe ich mir selbst ausgesucht und die Themen interessieren mich – da fällt mir das Lernen viel leichter.

Das Gelernte auch in der Praxis anzuwenden, finde ich aufregend. Es ist viel spannender als den ganzen Tag in der Schule zu sitzen.“

Leon: „Anfangs ist das schwer. Doch mit der Zeit durchläuft man fast alle Bereiche des Unternehmens. So bekommt man einen guten Einblick.

Trotzdem kann ich nur raten, immer aufmerksam zu sein und Interesse zu zeigen. Ich habe viel nebenher mitbekommen, während ich Anderen bei der Arbeit zugeschaut habe.“

Leon: „Grundsätzlich wird hier jeder Mitarbeiter fair behandelt. Du lernst fast jeden Kollegen während deiner Zeit hier kennen und deine Unterstützung wird immer gerne angenommen. Je länger du bei Probst bist und je besser du deine Kollegen kennenlernst, desto einfacher wird es für dich. Zudem hängt es auch immer davon ab, wie man selbst mit seinen Mitmenschen umgeht und wie man sich einbringt.“

Als Azubis bekommen wir natürlich auch Aufgaben, die nicht immer Spaß machen. Das betrifft aber denke ich jeden Mitarbeiter.“