Comment s'est déroulée la campagne ?
Pendant la campagne, tous les collaborateurs ont été encouragés à s'entretenir de manière ciblée avec des collègues avec lesquels ils n'avaient eu que peu ou pas de contacts auparavant. L'accent a été mis sur l'échange personnel d'expériences. L'objectif était de renforcer la cohésion de l'équipe à long terme et de manière durable.
Comme si cela ne suffisait pas à les motiver, Probst a également soutenu chaque entretien par un don à la DKMS. Ainsi, non seulement l'échange personnel au sein de l'entreprise a été encouragé, mais une précieuse contribution à la lutte contre le cancer du sang a été apportée en même temps.
Pourquoi le soutien du DKMS est-il si important ?
Toutes les 12 minutes en Allemagne, une personne reçoit le terrible diagnostic de cancer du sang, et toutes les 27 secondes dans le monde. La plupart des patients ne peuvent pas survivre sans un don de cellules souches qui leur sauverait la vie. Afin de trouver le plus rapidement possible un donneur compatible, il est important que le plus grand nombre possible de personnes s'inscrivent pour un don de cellules souches afin de sauver des vies.
Le résultat : un engagement sur toute la ligne
Les réactions à « Small Talk - Big Support » ont été plus que positives. De nombreux collaborateurs ont profité de l'occasion pour s'entretenir personnellement avec leurs collègues afin de mieux se connaître. Parallèlement, Probst a pu remettre une belle somme d'argent au DKMS grâce aux conversations collectées, contribuant ainsi directement au travail de l'organisation pour sauver des vies.