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Die Probst GmbH ist stolz auf ihre Probst-Auszubildenden und Dualen Studenten, die sich mit ihrem Probst-Azubi-Nachhaltigkeitsprojekt gegen hochkarätigen Wettbewerb beim Zukunftspreis für Nachhaltigkeit durchsetzen konnten.
Ein großes Dankeschön an Antonia Schweizer und Leonie Mayer, die nach Bremerhaven gefahren sind, um den Preis stellvertretend für die Auszubildenden der Probst GmbH entgegenzunehmen.
Für den Preis beworben haben sie sich mit dem im Jahr 2020 gestarteten Probst-Azubi-Nachhaltigkeitsprojekt. Ziel des Projekts was es, interne Prozesse zu analysieren und aus den gewonnenen Erkenntnissen nachhaltige Konzepte zu entwickeln.
Diese wurden von den Azubis in Eigenregie umgesetzt! Diese Verbesserungen sind langfristig im Unternehmen implementiert.
Über einen Zeitraum von mehreren Monaten wurden zu den Themen Fuhrpark, Home-Office, Videokonferenz, LED-Leuchten, Monatstickets, Mülltrennung, papierloses Arbeiten, Photovoltaikanlage, Sammelboxen für Drucker- und Tonerpatronen und Verpackung Daten & Fakten gesammelt und Wirtschaftlichkeitsberechnungen durchgeführt. In Form von Präsentationen wurden die einzelnen Projekte Beirat und Geschäftsleitung vorgestellt, budgetiert und bereits teilweise realisiert.
In den Probst-Azubi-Projekten sollen die Auszubildenden die Chance erhalten, eigene Ideen zu Konzepten zu entwickeln und diese letztendlich langfristig im Unternehmen zu etablieren.
Aber auch das Sammeln von Erfahrungen in Teambuilding und eigenständigem Arbeiten gehört dazu.
Ebenso wie Verantwortung zu übernehmen und wirtschaftliches Denken mit nachhaltigen Themen zu kombinieren.
Denn „Nachhaltigkeit geht einfach jeden etwas an“, betont Nicole Jelica, Mitarbeiterin im Einkauf und Betreuerin der Auszubildenden.
Sie hat in einem Video der Alveus Beteiligungen GmbH (Gesellschafter der Probst GmbH) das Azubi-Projekt vorgestellt.
